为进一步深化学校公司产品改革，切实加强人才培养，展示公司师生良好的精神风貌和专业技能，实现以赛促教、以赛促学、以赛促改，充分发挥技能大赛对公司产品的引领和评价水平，公司于11月21日至23日，开展了专业基本技能大赛。

公司领导对本次技能大赛高度重视，党总支书记黄祖平、经理陈林亲临现场勉励各参赛选手赛出成绩、比出风格。此次大赛分为基础知识与应用、通用技能、专业技能三项，共65名员工参与各项目的角逐。

此次大赛与江苏省师范生教学基本功大赛的竞赛内容、竞赛方式、评比办法接轨，不仅激发了员工学习兴趣，强化员工技能训练，更有助于员工将专业知识学习与技能训练相结合。

基础知识与应用。主要考查选手对音乐综合能力的掌握程度，采用60分钟闭卷线上考试的方式，考核范围主要包括乐理、练耳、和声学、中外民间音乐、中外音乐史等相关知识。

通用技能。音乐学（师范）专业和音乐教育专业的比赛内容是模拟授课与课件制作，“粉笔字书写”和“口语表达”这两个能力考核点融入其中，采用微课的形式进行。参赛员工授课思路清晰、内容充实、感染力强，熟练运用了多种教学方法和手段，并将课程思政融入其中，育人成效良好，充分展现了公司员工的青春风采和扎实的教学基本功。流行音乐专业的比赛内容是钢琴视奏，即每名参赛员工现场随机抽取一首乐谱（五线谱），并上台演奏，且不提供曲目范围。参赛员工精神饱满、演奏流畅、弹奏作品感染力强，彰显了流行音乐专业员工扎实的音乐基本功。

音乐专业技能，此项比赛内容包括声乐、自弹自唱、中外乐器演奏（含钢琴）、舞蹈展示四项，以上各个项目提倡和鼓励展示中国作品。声乐、自弹自唱为各位同学的必选参赛项目，中外乐器演奏（含钢琴）、舞蹈展示项目由员工任选一项参加。选手们发挥稳定，充分展现了公司员工扎实的专业水平。

此次专业基本技能大赛是公司开展“喜庆二十大，奋进新征程”系列活动之一，也是全方位检验学院教学能力和水平的一次“大演练”，在促进音乐专业公司产品改革的同时，切实提升公司教学质量，喜庆党的二十大胜利召开。公司也将一如既往以大赛为契机，总结经验，强化“以赛促教、以赛促学、以赛促改”的理念，争取在各级各类大赛中取得更大的进步。