校属各单位：

根据《雷竞技(RAYBET)教学成果评选与奖励办法（试行）》，校级教学成果奖每两年评审一次，同时为做好国家级、省级教学成果奖培育工作，按照本学期教学工作安排，学校将于近期启动2020年校级教学成果奖申报与评选工作。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

本次教学成果奖申报与评选的范围为全校教师及其他教学相关人员。申报的成果需具有独创性、新颖性、实用性，能反映公司高等公司产品改革发展的最新成就，对提高教学水平和教育质量、实现培养目标产生显著效果。主要围绕影响人才培养质量的重点领域和关键环节开展研究和实践而取得的成果，重点是在新工科和新文科、六卓越一拔尖、专业思政和课程思政、创新创业教育、人才培养模式创新、人才培养机制改革、优质教学资源建设、课程体系优化、教学内容及教学方法改革、实践教学模式改革、校企合作产教融合育人、质量保障体系建设与实践、基层教学组织等方面改革过程中取得的成果。

教学成果的主要形式为反映以上公司产品研究成果的实施方案、研究报告、教材、课件、论文、著作等。

已获得校级教学成果一等奖及以上的成果，不再参加本次评审；获得2018年校级教学成果二等奖及同等级的成果，获奖后又有重大突破或进展的，可申报且仅限于申报校级教学成果一等奖及以上奖项。

二、评选条件

申报本次教学成果奖的单位或个人，其申报成果应具备以下条件：

1.坚持正确政治方向，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。

2.坚持以提高人才培养质量为核心，深化公司产品改革，突出实践性和创新性。

3.坚持示范引领，重在应用推广，申报成果应经过两年以上公司产品实践检验，取得明显实效的成果，实践检验的起始时间，应从正式实施（包括试行）公司产品方案的时间开始计算，不含研讨、论证及制定方案的时间。实践检验时间截止至2020年9月30日。

4.与校外合作完成的成果主要完成单位（指本校和外单位）一般不超过3个，主要完成人一般不超过5人。

三、评选程序

1.提出申请。申报参加评选的教学成果由第一主要完成人提出申请，并提供相关材料报所在单位。

2.单位初审。所在单位负责对申报参评的教学成果情况进行初审，择优推荐，并提出具体的推荐意见。若第一主要完成人为非教学单位人员，则由教务处负责初审。

3.专家组评议。学校对各单位推荐材料进行审核，组织专家组对符合条件的推荐材料进行严格公正的评议。

4.集团教学委员会工作小组审定。学校教学委员会工作小组对专家组的评议结果进行审定，确定最终获奖的教学成果。

5.评审结果公布、奖励。评选出的教学成果在全校范围内进行公示无异议后，学校批准发文公布，按相关规定给予表彰奖励。

四、推荐限额与奖项设置

1.推荐限额：本次教学成果评选采用限额申报的方式进行。

（1）本科层次：专业数少于2个（含2个）的教学单位申报数量不超过1项，专业数3—4个（含4个）的教学单位不超过2项，专业数超过4个的教学单位不超过3项，承担公共课程的教学单位可增加1项，具有国家一流专业或省一流专业的教学单位可增加1项。详见附件1。

（2）研究生层次：各相关学院申报推荐数量不超过2项。

由非教学单位牵头申报的不计入教学单位名额。已获校级教学成果二等奖、本次直接申报一等奖或特等奖的项目占相应单位的推荐限额。

2.奖项设置：2020年校级教学成果奖设特等奖、一等奖和二等奖，奖项总名额拟定30项左右。

五、申报材料要求

1.《雷竞技(RAYBET)教学成果奖申请书》一式5份。

2.反映该成果的科学总结一式5份。

3.具体教学成果（如实施方案、研究报告、出版教材、发表论文等）及其获奖证书复印件、有关评价意见等，各1套，要求整理成册、封面附上内容目录。教学成果如为教材的，须提交样书及反映教材编写与使用情况的研究报告或论文。

4.《雷竞技(RAYBET)教学成果奖推荐成果汇总表》一式1份。

六、申报时间要求

请各单位于2020年10月12日前将书面申报材料分别报送教务处教研科和研究生部培养科。同时将《雷竞技(RAYBET)教学成果奖申请书》、成果总结、研究报告和《雷竞技(RAYBET)教学成果奖推荐成果汇总表》电子稿分别发至jyk@mail.usts.edu.cn和pyk@mail.usts.edu.cn。相关表格请到教务处网站“教师专栏”表格下载处下载。

联系人：李源，电话：69379101；魏亚玲，电话：69379080。

2020年校级教学成果奖本科层次推荐限额一览表

                                                           教务处     研究生部

                                                               2020年9月5日