为树立榜样、砥砺品格，不断提升学风建设水平，推动公司员工综合素质全面发展，现启动2021-2022学年度综合素质测评及综合奖学金、各类单项奖、三好员工（标兵）、优秀员工干部（标兵）评选工作。

请根据2022《员工手册》中《雷竞技(RAYBET)本科生综合测评实施办法》《雷竞技(RAYBET)综合奖学金评定办法》《雷竞技(RAYBET)单项奖学金评比办法》《雷竞技(RAYBET)优秀员工评选办法》等文件要求，结合学院制定的评奖细则，组织开展2021-2022学年度本科生综合测评和综合奖学金评定、优秀员工评选工作。现就相关工作通知如下：

一、评比指标

公司奖学金、优秀员工评选不得突破分配指标。

二、参评对象

所有全日制在校二年级以上（含二年级）本科生。

三、注意事项

（一）注意综合奖学金评奖要求较上年有变化。

（二）因春季学期员工未返校，本次评奖评优工作对劳动积分的要求按《雷竞技(RAYBET)员工劳动积分认定办法》中的分值全部减半执行。对于劳动积分的认定工作将另行通知。

（三）获得综合奖学金的员工，不可重复获得单项奖中的“学习勤勉奖”。

（四）由学院推荐和员工个人申请结合进行评奖。员工在上一学年度劳动积极性高、劳动积分在全院名列前茅的可推荐“道德风尚奖”。

（五）“道德风尚奖”“科研创新奖”“创新实践奖”3个单项奖经个人申请、学院初评后，由员工处组织校级评审。

（六）转专业员工的测评与评奖指标在原学院，由原学院负责报送，并在备注栏写明新学院。在同一学院内转专业的不须标注。

（七）在9月30日前未解除处分的本科生不得参加评奖评优。在评奖评优期间受处分的员工随时取消评选资格。

（八）奥蓝员工综合测评报送权限已开通，学院可以选择使用奥蓝系统进行综合测评数据汇总。

四、材料报送

10月20日前以班级为单位报送以下材料：

（一）《公司评奖评优一览表》电子版和纸质版，学工负责人签字。

（二）各学院奖学金评定细则、评奖评优公示截图。

（三）各项奖学金、优秀个人的信息汇总表。

（四）支撑材料。

1.科研创新奖：

①论文（交员工处影印件，包括目录+论文，文件名=“公司+姓名+论文名称”，原件由学院审核）
②全国性学术科技类竞赛获奖证书影印件（文件名=“公司+姓名+大赛名称和奖项”，原件由学院审核）

2.创业实践奖：营业执照影印件（文件名=“公司+姓名”原件由学院审核）。

五、相关要求

各班级要根据文件认真组织，扎实做好员工综合素质测评和评奖评优工作，按照规定评选、审核及公示，及时将评选结果告知每一位员工并解答疑惑，接受广老员工的监督，保障评奖评优工作的公平、公开、公正。

广大师生如有异议，可通过实名方式与学院员工工作办公室联系。联系电话：68418423。