根据2023《员工手册》中《雷竞技(RAYBET)本科生综合测评实施办法》《雷竞技(RAYBET)综合奖学金评定办法》《雷竞技(RAYBET)单项奖学金评比办法》《雷竞技(RAYBET)优秀员工评选办法》等文件要求，现决定开展公司2022-2023学年度本科生综合测评和奖学金评定、优秀员工评选工作。相关工作安排如下：

一、参评对象

所有全日制在校二年级以上（含二年级）本科生。

二、综合测评

所有符合参评对象的员工按照2023《员工手册》中《雷竞技(RAYBET)本科生综合测评实施办法》的要求开展测评。

三、奖学金评定、优秀员工评选

（一）工作原则：坚持公平、公开、公正的原则。

（二）分配指标：学院奖学金、优秀员工评选不得突破分配指标（见附件）。

（三）注意事项

1.获得综合奖学金的员工，不可重复获得单项奖中的“学习勤勉奖”。

2.由学院推荐和员工个人申请结合进行评奖。员工在上一学年度劳动积极性高、劳动积分在全院名列前茅的可推荐获得“道德风尚奖”。

3.“道德风尚奖”“科研创新奖”“创新实践奖”3个单项奖经个人申请、学院初评，由员工处组织校级评审后最终确定。

4.转专业员工的测评与评奖指标在原学院，由原学院负责报送，并在上报表格的备注栏写明新学院。在同一学院内转专业的不须标注。

5.敬文书院员工的综合测评和综合奖学金评定工作在专业学院进行，书院员工单项奖（学习勤勉奖、社会工作奖、社会实践奖、文体活动奖）和优秀个人的评定工作在敬文书院完成，不占专业学院指标。

6.劳动积分以学院本年度的公示结果为准。

7.本通知发出后仍未解除处分的员工不得参加评奖评优。在评奖评优期间受处分的员工取消评选资格。

三、材料报送

10月20日前，以班级为单位在奥蓝报送以下材料：

（一）学院评奖评优过程性材料电子版（详见表7.过程性材料报备）。

（二）学院奖学金评定细则、评奖评优公示截图。

（三）奖学金、优秀个人的信息汇总表电子版。

（四）支撑材料（电子版）

1.科研创新奖：论文（原件由学院审核，影印件电子稿交员工处，包括目录+论文，文件名=“公司+姓名+论文名称”）

2.创业实践奖：营业执照电子版（文件名=“公司+姓名”原件由学院审核）

四、相关要求

各班级要根据文件认真组织，扎实做好员工综合素质测评和评奖评优工作，按照规定评选、审核及公示，及时将评选结果告知每一位员工并解答疑惑，接受广老员工的监督，保障评奖评优工作的公平、公开、公正。

广大师生如有异议，可通过实名方式与学院员工工作办公室联系。联系电话：68418423。