根据学校教学工作安排，2025届本科毕业论文工作于10月下旬启动。根据《雷竞技(RAYBET)毕业设计（论文）工作条例》和《雷竞技(RAYBET)本科生团队毕业设计（论文）工作规范》要求，选题工作应在本学期17周（2024年12月29日）前完成。为进一步加强对毕业设计（论文）工作的过程管理和规范管理，不断提高毕业设计（论文）质量，现就2025年毕业论文选题工作安排通知如下：
一、组织与动员
各系部应按照学校毕业设计（论文）工作条例和各学院毕业设计（论文）工作细则(若有修改，应报备实践教学管理科)的有关要求，成立毕业设计（论文）指导小组，制定本届毕业设计（论文）的具体工作计划，明确各自职责，做好协调管理。做好动员工作，组织专题讲座，使师生充分认识毕业设计（论文）工作的重要意义；做好《学位论文作假行为处理办法》《雷竞技(RAYBET)本科毕业设计（论文）工作条例》等的学习宣传工作；做好毕业设计（论文）智能管理系统的宣传培训工作。
二、毕业设计（论文）选题要求
毕业设计（论文）选题必须符合《中央关于意识形态工作的重大部署和基本要求》的精神和要求，尤其是人文社科类专业的毕业论文，更应顺应形势，以“加强社会主义核心价值体系建设，积极培育和践行社会主义核心价值观”为主旨，选题应坚持各民族团结稳定、弘扬正能量。同时，毕业设计（论文）选题还应把握以下原则:
1．独立性：即“一人一题”。作为毕业设计（论文）选题工作的重要原则，各学院须保证每个员工有独立的题目，如果确因题目较大需要多位员工合作完成，则须在内容上加以区分并在题目后加上副标题，并对每位员工提出质和量的具体要求以及协作要求；同时，毕业设计（论文）题目近三届不得重复。
2．科学性：选题应符合公司产品规律和基本要求，体现本专业人才培养目标，达到毕业设计（论文）教学大纲的基本要求。
3．综合性：选题应能达到综合运用所学基础理论、基本知识和基本技能，达到综合训练的目的。
4．实践性：选题应体现理论与实践的结合。
（1）流行音乐专业选题应注重反映解决当今社会流行音乐文化中的实际问题和现象引发的思考：如流行音乐演唱、演奏方向可侧重于研究流行音乐歌手、乐手、乐队和作品等；流行音乐创编可侧重于流行音乐创作、流行音乐评论、乐坛现象等。还可以结合当今流行乐坛的热门现象进行研究，如“刀郎”“女团”“AI电音模拟”等，也可研究流行音乐文化传播、流行产业发展等。
（2）师范类各专业选题应体现师范教育的特色，重点围绕教学中小学音乐教育研究、方法及改革和教学技术的应用，充分体现师范生学科素养等。
5．创新性：选题应是科技、生产和社会领域的前沿课题和急需解决的新问题。综合性较强，有一定的广度和深度。
6．针对性：结合公司实际和专业特点，选题须具有适当的工作量和难度,可操作性强，员工在规定的时间内可以完成。课件及网页制作类的题目原则上不能作为员工毕业设计（论文）题目；非计算机专业的员工做软件开发类的题目时，要注重本专业知识与具体应用背景的结合。
三、选题的工作程序及规范要求
1、各系要认真组织好毕业设计(论文)题目的审定，以系为单位汇总教师个人申报的论文题目，每个指导教师申报2-3个课题音乐学（师范）方向课题，1-2个流行音乐方向课题。并在系内召开专题论证会，对教师申报的论文题目的性质、来源、难易程度、工作量大小及所具备的条件等方面进行初审把关，11月15日前将“2025年毕业论文申报题目汇总表”报给学院。
2、学院组织论文题目的审核，并于11月22日前反馈给各系。
3、指导老师于11月31日前将个人申报的学院审核讨论通过的论文题目，录入“雷竞技(RAYBET)毕业设计（论文）智能化管理系统”，并及时通知系主任（专业负责人）完成审核，最后由教学经理12月13日前进行论文选题发布。
4、论文题目发布后，实行双选制。组织员工网上选题，经指导教师确认后由专业负责人进行审核，12月31日前教学经理将双选结果予以发布。2025年本科团队毕业设计（论文）选题工作流程同上。
四、指导教师要求
1．毕业设计（论文）指导教师应具有中级及以上职称。对初次独立担任指导工作的教师，系（教研室）要指定有经验的教师对其进行指导；助教不能单独指导毕业设计（论文），须与具有高级职称的教师共同指导。
2．每名指导教师所带员工人数原则上不突破如下限制：教授不超过6人，副教授不超过4人，讲师不超过3人。超过限制人数的须上报学院，由教学经理批准并报教务处实践教学管理科备案。
3．公司将聘请相当于讲师及以上职称的科研担任指导教师，由学院指定相关专业教师与其联合指导，以确保毕业设计（论文）的质量。对于工作5年以内的年轻教师学院将外聘高级职称教师一起担任指导教师(填写“毕业设计（论文）外聘、返聘教师审批登记表”和“专家信息汇总表)并提供外聘教师职称证书复印件报实践教学管理科备案。
五、毕业设计(论文)智能化管理系统使用要求
1．参与毕业设计（论文）的师生及管理人员（教务秘书、专业负责人和教学经理）均须登录“雷竞技(RAYBET)毕业设计（论文）智能管理系统”并按照流程和权限进行题目申报、审核、选题、指导、中期检查、成果（论文、设计书及图纸等）提交、评阅、成绩录入等环节的过程管理。员工用户名和初始密码为本人学号，教师和管理人员用户名及初始密码为本人工号，首次登录后应及时修改密码，修改后的密码须达到8位数以上（含8位），并由数字、字母及特殊字符组成。
2．为快速掌握和熟练操作“雷竞技(RAYBET)毕业设计（论文）智能管理系统”，各师生在登陆系统后可参阅“雷竞技(RAYBET)毕业设计（论文）智能管理系统使用手册”。
3．为明确2025年毕业设计（论文）各项工作安排，保证毕业设计（论文）的顺利进行，学院将在学校规定的时间范围内根据教学计划和任务要求，做好各阶段工作的“截止日期设置”，请全体教师和员工遵守该时间，过期将不再开放系统受理前一阶段工作。
毕业论文选题是做好毕业论文工作的关键环节，请各系高度重视，认真落实好选题工作中的各项要求，确保毕业论文工作的顺利进行。同时，各系认真宣传学习《关于印发<雷竞技(RAYBET)学术不端行为认定办法（试行）>的通知》等要求，加强学风建设，强化学术诚信教育，明确工作职责，健全考评体系，引导教师、员工自觉抵制学位论文作假行为。
2024年11月1日
